Togo: Mila Aziable veut briser le plafond de verre dans le secteur de l’énergie

Rien n’est encore gagné. Le chantier de l’émancipation de la femme togolaise reste laborieux et vaste. Mawunyo Mila Aziable, ministre délégué en charge de l’Energie et des Mines ne manque pas d’inspiration afin de briser les freins invisibles. Elle a donné le ton mardi, des activités au titre de l’année 2023, définies par l’Unité Focale Genre Énergie, bras armé du ministère délégué en charge de l’Energie et des Mines.

Faure Gnassingbé, Chef de l’Etat togolais s’est engagé à renforcer la participation des femmes dans le secteur de l’énergie du Togo par l’adoption d’une politique d’intégration du genre dans le secteur de l’énergie et ses déclinaisons dans un plan d’Actions nationales 2023-2024. Sont visés en particulier l’accroissement de la participation des femmes dans les domaines liés à l’énergie, tant dans les institutions publiques que privées, la sensibilisation de tout enjeu de genre dans le secteur de l’énergie ainsi que l’intégration de l’approche genre dans toutes les politiques et programmes énergiques.

Ces objectifs pour atteindre des résultats tangibles dès la fin de l’année 2023 sont portés par un supplément d’âme. Ce mardi 07 mars, Mawunyo Mila Aziable, ministre délégué en charge de l’Energie et Mines a lancé les activités liées au genre de son ministère au titre de l’année 2023.

• « Je m’y engage personnellement à relever ce grand défi endossé à l’ambition du Chef de l’Etat, son Excellence Faure Gnassingbé, de parvenir à l’émergence d’une génération togo-égalité incarnée par les femmes bien formées, aux compétences renforcées et reconnues et qui sont à la pointe de la réflexion et aux avant-gardes des grands rendez-vous de leur histoire », a-t-elle promie.

Ces activités qui vont se matérialiser tout au long de l’année 2023 bénéficient d’un fort soutien des partenaires au gouvernement, dont la coopération Allemande à travers le programme ProEnergie.

Ces activités sont entre autres la mise en œuvre d’un programme de formation sur le leadership féminin et la gestion de carrière professionnelle au sein du ministère, une foire du genre, un programme de renforcement des capacités du groupement des femmes, le lancement d’un projet pilote Genre et Énergie, un projet d’intégration des femmes dans les projets off-grid, de nouveaux programmes axes genre, Energie-Agriculture. FIN

NPA