Togo: L’ALSABTT met en confiance ses partenaires

En Janvier 2023, les leaders des sous-agents de banques et télécoms du Togo, dans un esprit de solidarité, ont décidé de mutualiser leurs expériences en matière de gestion. Ce samedi 10 juin, ces acteurs ont célébré un double événement.

C’est un jour historique pour les leaders
des sous-agents de banques et télécoms du Togo. Ce samedi, ils ont mis en confiance leurs partenaires à travers le lancement officiel des activités de leur réseau. L’Association des Leaders des Sous-Agents de Banques et Télécoms du Togo (ALSABTT), c’est bien de lui qu’il s’agit.

C’est un double événement qui a réuni membres du réseau et partenaires. En parallèle, cette cérémonie marque également l’inauguration du siège de l’ALSABTT à Lomé.

L’ALSABTT se donne comme mission de
rassembler les acteurs intervenant dans le domaine des transferts rapides autour d’un réseau leur permettant de s’épanouir et d’encadrer le secteur en accompagnant les acteurs par des appuis techniques et financiers. Le réseau veut servir les intérêts de ses membres en coordonnant leurs actions et démarches communes. La cérémonie a permis au réseau de dévoiler son bureau aux partenaires. Une équipe portée par M. Fousseni Issifou.

• « Les motivations ayant conduit à la création de l’ALSABTT sont d’ordre divers. Il s’agit notamment de la prise de décision unilatérale des partenaires sans l’implication des sous-agents, la diminution radicale des commissions, la suspension, la désactivation ou la radiation des sous-agents, le manque d’encadrement du secteur », a-t-il rappelé.

Pour rappel, l’ALSABTT a réalisé une étude qui révèle d’une part les difficultés des sous-agents existants à évoluer ou à faire véritablement des chiffres d’affaires compte tenu de leur
méconnaissance du business et d’autre part une épaisse brouille dans l’esprit des sous-agents désireux d’embrasser le secteur. L’objectif de cet exercice est de mieux cerner les réalités du secteur des sous-agents.

Aujourd’hui, le réseau reste convaincu des grands chantiers qui l’attendent. L’un de ses défis sera de contribuer au développement de ses membres. Il s’agit entre autres de la participation à des offres de formation adaptées aux besoins du marché afin que les potentiels sous-agents comprennent parfaitement le business tout en prenant en compte les facteurs essentiels nécessaires à leur développement, la mise en place des partenariats d’accompagnement des sous-agents à la traine ou en difficulté par des membres expérimentés en vue d’élargir leur champ de compétence et d’intervention, la résolution des pannes de caisse grâce à l’activation des astuces et stratégies financières.

Parlant de perspectives, le l’ALSABTT souhaite élargir l’éventail de ses partenaires bancaires afin de distribuer plus de produits et de faire la promotion de nouveaux services tout en préservant l’identité du réseau. FIN

NPA