Harcèlement sexuel en milieu professionnel :La HAAC épluche le sujet
La Haute Autorité de l’Audiovisuel et de la Communication (HAAC) commémore chaque année la Journée des droits de la femme, témoignant de son attachement à la promotion du genre et au respect des droits humains. L’institution échange ce mardi 18 novembre 2025 avec son personnel feminin et les professionnelles des médias publics et privés sur un sujet d’actualité.
La HAAC a réuni mardi à son siège son personnel feminin et les professionnelles des médias publics et privés sur les mécanismes de prévention et de protection contre le harcèlement en milieu professionnel.
« En effet, le harcèlement sous toutes ses formes, qu’il soit sexuel, moral ou fondé sur des caractéristiques personnelles demeure, à l’échelle mondiale, une préoccupation sérieuse et persistante. Il constitue une violation flagrante des droits humains, en contrariété avec les principes de dignité, d’égalité et de liberté inscrits dans la Déclaration universelle des droits de l’homme. Malgré l’évolution des mentalités et le renforcement du cadre juridique, ce phénomène continue d’affecter un grand nombre de travailleurs. Selon une enquête mondiale de l’OIT réalisée en 2021, près d’une personne en emploi sur dix déclarait avoir été victime de violences ou de harcèlement physiques au travail.
Si les hommes peuvent également en être victimes, les femmes restent proportionnellement les plus exposées, en raison de disparités de pouvoir, de stéréotypes de genre, de normes socioculturelles ou encore de la crainte de représailles. Cette réalité impose un engagement collectif renforcé pour combattre ce fléau. Il nous revient donc de redoubler d’efforts en promouvant l’égalité entre les sexes, en sensibilisant chacun aux notions de respect mutuel et de consentement en encourageant les employeurs à instaurer un environnement professionnel sûr, inclusifs et exempts de toute forme de violence », a déclaré par Madame Aminata ADROU, Président du Comité télévision, Présidente de la Cellule genre, représentant Pitalounani TELOU, Président de la HAAC.
Deux communications ont marqué les temps forts de cette formation notamment celle sur le « concept genre et missions des cellules focales genre » presenté par Mme HOAFA Amé Mawusé, point focale nationale en budgétisation sensible au genre et sur les « instruments de protection contre le harcèlement en milieu professionnel » présenté Mme GBLOKPO Koffi Amenyo, Chef division du statut juridique de la femme, ministère des solidarités, du Genre, de la Famille et de la protection de l’Enfance.
Exercer son emploi dans un milieu de travail sans harcèlement psychologique ou sexuel est un droit pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs.
Les milieux de travail doivent mettre en place des mesures pour assurer la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychologique des travailleuses et des travailleurs.
La HAAC y attache un prix.